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　　根據(jù)勞動部辦公廳〔1997〕116號文件規(guī)定，新招職工（包括研究生、大學(xué)生、大中專畢業(yè)生等）以起薪當(dāng)月工資收入作為繳費(fèi)工資基數(shù)；從第二年起，按上一年實(shí)發(fā)工資的月平均工資作為繳費(fèi)工資基數(shù)。

　　老員工繳費(fèi)基數(shù)的確定：

 

　　員工月平均工資收入核算方法如下:月平均工資收入=上年職工工資收入一上年工作月數(shù)職工工資收入為列入工資總額統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工資性收入之和。工資總額根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局 1990年第1號令及國統(tǒng)辦字[1999]106 號文件和《關(guān)于規(guī)范社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知》 (勞社險(xiǎn)中心函[2006]60號)規(guī)定確定，包括以任何形式支付給本單位從業(yè)人員的計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等這些項(xiàng)目不論是否計(jì)入成本，是否按國家規(guī)定列入計(jì)征獎金稅的項(xiàng)目，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。