勞務(wù)分包是在建筑工程領(lǐng)域比較常見的一種形式，勞務(wù)分包是指施工承包單位將其承攬工程中的勞務(wù)作業(yè)發(fā)包給具有相應(yīng)資質(zhì)的
西安勞務(wù)外包單位完成的活動(dòng)。
由于在項(xiàng)目建設(shè)過程中，項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人缺乏法律意識和證據(jù)意識，沒有認(rèn)真簽署勞務(wù)分包合同，沒有確定用工人員的詳細(xì)情況，比如提供用工花名冊，工人身份信息，勞務(wù)公司是否為該批工人購買保險(xiǎn)等材料以及將前述材料作為合同附件進(jìn)行有效登記備案，同時(shí)，該項(xiàng)目沒有從法律角度把關(guān)，導(dǎo)致在施工過程中發(fā)生了一起工人受傷事件，在劃分責(zé)任時(shí)，因?yàn)楣と巳毕?、包工頭跑路、勞務(wù)公司的拒不承認(rèn)該工人是其員工，主要是發(fā)包人沒有前述用工人員的詳細(xì)登記備案，導(dǎo)致被認(rèn)定為責(zé)任的承擔(dān)者，給公司造成巨大經(jīng)濟(jì)損失。
比如，我所承辦過相似案例：2018年山西省A建筑公司將一次勞務(wù)分包給甘肅B公司，在雙方簽署合同時(shí)，A公司并沒有要求B公司提供用工花名冊以及工人身份證復(fù)印件，B公司是否為該批工人購買相關(guān)保險(xiǎn)等材料作為合同的有效組成部分進(jìn)行登記留底，結(jié)果在施工過程中，一位工友不慎從四米多高的腳手架上掉下來，摔成重傷。勞動(dòng)者在索賠時(shí)， A、B公司因誰承擔(dān)賠償責(zé)任產(chǎn)生分歧。后勞動(dòng)者一紙?jiān)V狀將A、B公司告到了仲裁委，該案歷經(jīng)了一審、二審法院，終因A公司因前述原因舉證不能導(dǎo)致案件敗訴，最終承擔(dān)了賠償。
該案引發(fā)的思考：勞務(wù)分包必須聘請專業(yè)的律師嚴(yán)把合同關(guān)（合同相關(guān)附件），有效維護(hù)公司企業(yè)權(quán)益，避免承擔(dān)不應(yīng)有的損失。
