勞務派遣作為一種新的就業(yè)方式，被越來越多的企業(yè)和個人所接受。例如，一些大型國有企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)選擇勞務派遣。那么什么是勞務派遣，勞務派遣系統(tǒng)包括什么呢？
勞務派遣是什么？
勞務派遣是指勞務派遣機構與派遣員工簽訂勞動合同，實際用人單位向派遣員工支付勞動報酬。勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣員工之間，但勞動關系發(fā)生在派遣員工與實際用人單位之間。
勞務派遣系統(tǒng)包括哪些內容？
1、集體派遣
國有企事業(yè)單位通過勞務派遣機構將閑置人員部分或者整體派遣給第三方。
2、試用派遣
這是一種新的勞務派遣方式。試用期間，用人單位將新員工轉移到派遣公司，然后以派遣的形式進行試用。其目的是保證用人單位的準確選拔，避免選拔和測試造成的誤差風險，有效降低人員成本。
3、完全派遣
勞務派遣公司承擔人才招聘、選拔、培訓、績效評價、報酬福利、安全健康等一整套員工派遣服務。
4、鐘點派遣
以每小時為基本計價單位派遣特種人員，如按小時工作的清潔家政等崗位。
5、轉移派遣
勞務派遣所需的企業(yè)自行招聘、選拔、培訓人員，然后派遣公司與員工簽訂勞動合同，派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、勞動處理等事務。
6、晚間派遣
用人單位利用夜間的特定時間，獲得急需的人才。
7、減員派遣
減員派遣是指企業(yè)將雇主身份轉移給派遣公司，以招聘或雇傭的員工。企業(yè)支付派遣公司員工的派遣費用，派遣公司支付所有可能發(fā)生的費用，包括工資、資金、福利、各種社會保障基金，以及所有雇主應承擔的社會和法律責任
8、項目派遣
企事業(yè)單位專業(yè)聘請相關專業(yè)技術人才進行生產或科研項目。
9、短期派遣
用人單位與勞務派遣機構共同約定一段時間聘用和實施被派遣人才。
以上是關于什么是勞務派遣，勞務派遣系統(tǒng)包含什么。
